Veröffentlichungsdatum: 6.12.2024
Arbeiten bei Steiner Construction
Qui sommes-nous ?
Référence de la construction en Suisse Romande depuis plus de 100 ans, STEINER CONSTRUCTION est expert dans le pilotage de projets, neufs ou en rénovation, d’ouvrages résidentiels et fonctionnels.
Votre environnement de travail :
La direction technique et achats de STEINER CONSTRUCTION est un véritable pilier de notre entreprise. Composée d’une trentaine d'experts, d'ingénieurs et de chefs de projets hautement qualifiés, elle est garante de notre savoir-faire et incarne notre engagement envers l'innovation et la durabilité.
Vos responsabilités et missions :
En tant qu’Ingénieur Méthodes, vous êtes l’expert en charge des méthodes dans le domaine de la construction, avec une spécialité en gros œuvre tout en ayant une approche globale tous corps d’état.
Vous intervenez sur des projets en phase acquisition (appel d’offres et conception-construction), en étroite collaboration avec le chef de projet, vos collègues ingénieurs, et les mandataires externes.
- Analyse et synthèse critique des dossiers d'appel d'offres
- Identification des limites et rédaction de questions techniques
- Recueil des hypothèses nécessaires à l'étude des méthodes et à la planification TCE
- Élaboration de plans d'installation de chantier, variantes et modes opératoires
- Production de rendus 3D/4D et gestion des flux avant, pendant et après chantier
- Réalisation des plannings détaillés par phases et par ouvrages
- Proposition d’optimisations et variantes
- Assistance des équipes travaux sur des modes opératoires spécifiques et plannings EXE TCE
- Transmission des risques identifiés et capitalisation des bonnes pratiques
- Coordination avec les équipes internes et mandataires externes
- Recherche et diffusion d’innovations techniques et normatives
- Participation aux retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Zögern Sie nicht länger, schließen Sie sich uns an!
Pourquoi pas vous ?
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’ingénierie de la construction ?
- Vous maîtrisez les normes ECCBAT et SIA ainsi que les travaux TCE (CFC 1 à 9) ?
- Vous maîtrisez les outils 3D/4D, les logiciels de planification et la création de PICS ?
- Votre capacité d’analyse et votre créativité vous permettent d’optimiser efficacement les projets ?
- Vous êtes rigoureux, méthodique, et appréciez le travail en équipe ?
- Vos excellentes compétences en coordination et votre proactivité font de vous un collaborateur clé ?
- Vous parlez couramment français, et vous maîtrisez également l’anglais et/ou l’allemand ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.
- Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.
- Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.
- Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Une expérience à l’international #Suisse.
Tipps für Bewerber
- Seien Sie neugierig, https://www.demathieu-bard.fr/
- Zögern Sie nicht, die LinkedIn-Profile Ihrer zukünftigen Gesprächspartner zu konsultieren.
- Untermauern Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihre Erfolge mit konkreten Beispielen hervorheben.
- Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihren Innovationsgeist und Ihre mutigen Ideen.
- Teilen Sie Ihre Leidenschaft für den Bau! DEMATHIEU BARD sucht Menschen, die den Mut haben, aus ihrer Komfortzone herauszutreten. Es liegt an Ihnen, Ihre Zukunft zu gestalten!
Einstellungsprozess
Bei Eingang Ihrer Bewerbung wird unser Recruiting-Service diese so schnell wie möglich prüfen. Ablauf:
- Ein erstes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen oder dem HR-Manager, der für den in dieser Anzeige genannten Bereich zuständig ist.
- Treffen mit einem oder mehreren operativen Mitarbeitern, einschließlich Ihrem zukünftigen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Zusammenarbeit in Aussicht zu stellen und eine potenzielle Zusammenarbeit zu bestätigen.
- Absicht zur Einstellung.